힘들면 쉬었다 가자.

면접본 저축은행 이름은 비공개로 할 생각이다. 안좋은 이야기들 밖에 쓸게 없어서.정확하게 밝히기는 어렵지만 그래도 저축은행 중에서 나름 자산규모로 순위권에 드는 저축은행이다.내가 지원한 부문은 전산직. 은행쪽은 잘 알아도 저축은행 전산은 잘 몰랐었는데 면접을 보면서 그래도 조금 알게 되었다. 혹시 저축은행 전산직을 준비하는 분에게 도움이 될까 싶어서 쓴다. 채용 공고에 '계정계 시스템(여신/수신/전자금융)' 이렇게 되어있어서 저 셋 중 한가지를 하는건 줄 알았는데 그게 아니었다. IT 조직 자체가 워낙 작아서 업무가 세부적으로 나눠지지는 않은 것 같고 인프라, 코어뱅킹, 딜리버리 이렇게 세 분류로 업무가 나눠지는 것 같았다.딜리버리는 정확하게는 잘 모르겠는데 아마 클라이언트쪽을 말하는 것 같다. 인프라는..

흔히 인적성이라고 하는 검사. 교보생명에서의 공식적인 검사 이름은 '직무적성검사'다. 1. 언어 2. 수리 3. 인성이렇게 세 가지 부분에 대해서 검사를 한다.그리고 다른 후기들 보면, 교보생명 본사에 가서 검사 받았다는 글이 있던데, 이게 변경된건지.. 교보생명이 아닌 SHR(에스에이치알)이라는 곳에서 검사가 진행되었다. 위치는 영등포. 각 검사 항목에 대해서 설명하기 전에, 모든 과목 공통으로 문제지에 기록을 못한다. 그리고 검사가 끝나면 문제지도 수거해간다. 수리 시간에는 연습지를 나눠주는데, 이것도 역시 검사가 끝나면 걷어간다. 한가지 검사가 끝나면 끊었다가 다음 검사가 이어지는데 쉬는시간 없이 바로 이어서 진행한다. 그리고 마킹은 연필로 하는데, 연필 두 자루와 지우개도 나눠준다. (개인 필기구..

경기도 공공기관의 채용 프로세스는 다른 일반적인 회사들과 달리 1) 필기시험 ☞ 2) 서류전형 ☞ 3)면접 이 순서로 이어졌다. 필기시험 전형 기회가 모든 지원자들에게 주어지기 때문에 매우 공정한 채용 방식이라고 생각된다. 필기시험 후기는 지난번에 작성한 글 참고.2017/08/18 - [프로그래밍/개발자이야기] - 경기도 공공기관(경기연구원) 열린채용 필기시험 후기 (사진은 필기시험 때 찍은 사진 재탕..-_-;) 면접 후기는 그냥 물어봤던 질문 위주로 간단하게 쓰려고 한다.면접 진행은 면접관 3명에 지원자 1명씩 들어가서 봤다. 면접 시간은 20분. 일반 사기업 면접과는 꽤 다른 느낌이었다. 일단 시간이 20분으로 워낙 짧다보니 심층적인 질문들은 별로 이루어지지 않았다. 질문에 대한 답변으로 다시 질..

열린채용이란 경기도가 직접 주관하는 경기도내 공공기관의 통합 채용방식을 말한다. 올해 처음으로 시행되었으며 반응이 좋으면 앞으로도 계속해서 열린채용을 통해 공공기관의 직원을 채용 할 것이라고 한다. 일반적인 채용 프로세스가 1) 서류전형 ☞ 2) 필기시험 ☞ 3) 면접전형. 이렇게 진행되는 반면, 열린 채용은 지원자 전원에게 필기시험의 기회가 주어졌다. 그리고 필기시험에서 합격한 지원자를 대상으로 나머지 서류전형과 면접전형이 진행 되었다. 흔히 얘기하는 "스펙"이 부족해서 서류 통과가 힘든 구직자들에게는 훨씬 더 투명하고 공정하게 느껴지는 채용 프로세스가 아닐까 싶다.지원자 입장에서 당연히 만족도가 높았고, 면접이 끝난 뒤 열린채용에 대한 만족도 설문조사에서 매우 만족스러웠다는 응답을 하기도 했는데, 앞..

채용절차는 서류전형 > 인성검사 > 면접 순서로 진행되었다. 면접은 딱 한 번. 내가 지원한 직무는 전산직이었다. 서류에 합격하면, 인성검사가 이어지는데, 지원한 직무에 따라서 직무능력 검사도 보는 경우가 있는 것 같다. 시험 장소는 제주와 서울 중에서 선택해서 응시할 수 있다. SK핀크스 말고 다른 SK그룹 자회사 지원자들도 있었던걸 보면 인적성검사는 회사에 구분없이 다 모여서 보는 듯 하다. 직무능력검사는 안봐서 모르겠고, 인성검사는 SK에서 자체적으로 만들었다고 하는데 문제가 꽤 깔끔하다는 느낌이었다. 물론 성향에 따라 다르긴 하겠지만 비슷한 시기에 봤던 다른 인성검사 문제들과 비교하면 제일 괜찮았던 것 같다.면접은 제주도에 있는 SK핀크스에서 진행되었다. 공교롭게도 내가 지원한 직무에는 제주도 사..

경력직 채용 전형은 서류 > 1차(실무) > 2차(임원) 이렇게 진행 된다.1, 2차 면접 모두 서울 종각역에 있는 신한은행 백년관에서 진행됐다. 그리고 모두 면접비는 없다. 각종 증명서류는 2차 면접 때 제출해야 된다. 일단 1차 면접 얘기부터 하자면, 실무 면접이라서 각자 지원한 분야에 따라 좀 다른 것 같은데 내 경우에는 면접관님 한 분과 지원자 여럿이 면접을 봤다. 대충 기억나는 질문들을..지원한 이유고객이 대출받으러 영업점에 갔을 때 접수부터 상환까지의 프로세스를 설명해보시오Java 프로그래밍 경험업무 특성상 야근이 있는데 괜찮은지?Pro C 사용 경험TCP/IP 프로그래밍 경험대략 이정도.면접관님은 매우 친절하셨고, 직무에 대한 설명도 해주셨는데 매우 솔직하시다는 인상을 받았다. 예전에 신입으..

샘표식품의 인사담당 임원인 저자가 작성한 책이다. 제목에는 왜 '팀장'이라고 했는지 모르겠다. 팀장도 임원이라고 하나? 뭐 이건 중요한게 아니고.경력직 채용 면접을 앞두고 너무나도 오랜만의 면접이라서 책을 몇 권 찾아봤는데, 그 중 제일 괜찮다고 생각되었던 책이다. 기본적인 형식은 Q&A 형태로 이루어져있는데 기본적이고 중요한 내용은 다 담겨져 있다고 본다. 크게 나눠보자면 서류, 인적성, 면접 그리고 기타 진로선택에 대한 조언들이 포함되어있다. 채용(서류, 인적성, 면접)과 관련해서 여러 책들을 읽었는데 재미있는게 보통 인사담당자 출신들이 쓴 책은 대체적으로 기본적인 내용들을 강조한다. '정공법' 이라고 볼 수도 있을 것 같다. 반면, 컨설팅 업체의 관계자들이 쓴 책은 물론 기본적인 내용들이 있기는 하..